Un prezzo, per apprendista.
CHF 10.– per apprendista al mese con pagamento annuale, CHF 12.– al mese. Tutte le funzionalità, personale di accompagnamento sempre incluso, senza minimo né tariffa base.
- Disdicibile ogni mese, più conveniente all’anno
- Nessun costo di attivazione, nessun minimo
- Esportazione dati in qualsiasi momento, anche dopo la fine del contratto
- Documentare sul momentoAttività e diario registrati in pochi secondi, da cellulare o computer.
- Un quadro delle competenze onestoDa sei fonti, ponderate per affidabilità, e non a memoria.
- Rapporto di formazione sul modulo SDBB ufficialeIn PDF, firmato elettronicamente da azienda e apprendista.
- Un’IA che attribuisce invece di valutareServer, database e IA in Svizzera.
Il personale di accompagnamento non conta. Incluso senza limiti, si pagano solo gli apprendisti.
Prezzi per apprendista al mese, IVA eventuale esclusa, fatturati mensilmente o annualmente.
Attiviamo il tuo accesso in un colloquio personale. La registrazione autonoma e altri piani seguiranno.
Per associazioni di categoria, cantoni e istituzioni formative
Condizioni di volume, onboarding individuale con formazione e pianificazione condivisa della roadmap.
Che cosa è compreso
Tutte le 37 funzioni che mentro offre oggi. Senza asterischi, senza moduli aggiuntivi.
- Registrare attività in pochi secondi, da cellulare o computer
- Dettare invece di digitare
- Diario di apprendimento con domande guidate invece della pagina bianca
- Assegnare, svolgere e valutare incarichi pratici
- Autovalutazione e valutazione esterna con livelli di qualità e visto
- Annotare le osservazioni direttamente sulla competenza giusta
- Allegare file, foto e prove all’attività o al rapporto
- Una cronologia senza lacune
- Oggi mostra che cosa c’è in programma
- Consultare la griglia delle competenze del piano di formazione
- Quadro delle competenze da sei fonti, ponderate per affidabilità
- Fissare obiettivi e seguire i progressi lungo tutto il tirocinio
- Includere i voti della scuola professionale
- Una linea del tempo su tutto il tirocinio, con anni e semestri
- Definire competenze prioritarie per semestre dal piano di formazione
- Pianificare i periodi di accompagnamento, con supplenza e annotazione
- Vedere obiettivi, incarichi e scadenze dei rapporti nel tempo
- Spostare le scadenze direttamente nella linea del tempo, su computer
- Attività e diari vengono attribuiti alla competenza corrispondente
- Domande di riflessione a tappe progressive, adatte a professione, indirizzo e anno
- L’IA si limita ad attribuire, non valuta, su server svizzeri
- Rapporto di formazione sul modulo SDBB ufficiale in PDF
- Preparare i colloqui di valutazione di ogni semestre
- Firma elettronica da parte dell’azienda e dell’apprendista
- Consultare in ogni momento i rapporti dei semestri precedenti
- Ruoli: formatore/formatrice, formatore/formatrice in azienda, tutoraggio
- Rete di accompagnamento con responsabili principali e supplenze
- Rappresentare l’azienda con sedi, reparti e team
- Periodi per semestre, anno di tirocinio o date personalizzate
- Invitare persone esterne per valutazioni esterne
- Personale di accompagnamento incluso senza limiti, contano solo gli apprendisti
- Accesso con Microsoft o Google
- Funziona nel browser su cellulare, tablet e computer
- Tedesco, inglese, francese e italiano
- Server, database e IA in Svizzera
- Esportazione dati in JSON, rapporti anche in PDF
- Supporto via e-mail
Domande sul prezzo
Partecipa come azienda pilota
Cerchiamo aziende formatrici selezionate per la fase pilota: condizioni speciali, contatto diretto con lo sviluppo del prodotto e vera influenza sul futuro di mentro. Le domande sul prezzo le chiariamo nello stesso colloquio.